Обучение руководителей

"Кадры решают всё." Поэтому мы даём своим Заказчикам личностный и профессиональный рост, основанный на профессиональном опыте и полученных дипломах MBA и Executive Education Harvard Business School включая основные направления:

• Трансформация высокопрофессионального узкоспециализированного сотрудника в руководителя высшего звена. Морально-нравственные качества. Жизненные ценности;
• Управление корпорациями: Диагностика и сравнение с лучшей международной практикой. Стратегия. Мотивация и компенсация. KPI. Scoreboard. Оценка бизнеса и реализация потенциала роста компании. Социальные сети;
• Стратегическое IQ: Как создавать более умные компании;
• Как делать работу совета директоров более эффективной;
• Управление рисками компании - работа совета директоров;
• 3D негоциирование договорных условий. Совместная максимизация добавленной ценности проекта. Переговорный процесс. Психология. Импровизация. Доверие;
• Развитие глобальной энергетики: Сланцевый газ. Биотопливо - Индия. Атомная энергетика. Возобновляемая энергетика - Energiewende в Германии. Энергоэффективные технологии ЕС и мира;
• Частный капитал и венчурные предприниматели. История и уроки компаний мира.

Анализ более 200 кейсов предприятий из списка Fortune 500, из них Бил Гейтс и Terrapower, Артур Рок и Intel, Стивен Джобс: Apple и Microsoft, Томас Перкинс и Genentek, Сергей Брин и Google, Сэм Волтон и WalMart, ВР, American Express, Capital One, Yahoo, Facebook, Bank of America, JP Morgan Chase, Dow, Target, HP, Pepsi-cola, Toyota, Danaher & Kaizen, Zara, Li & Fung, K-Mart, Circuit City, CarMax, Schibsted, Procter & Gamble, Best Buy, Edward Jones, Gap, Inditex, Data Systems, Nissan в Китае, Pemex, Carbon Engineering, Bain Capital, Shell, Statoil, Газпром, Exxon, Total, British Gas и другие.

Выпускник Губкинец продолжает образование в Гарвардском Университете. стр.7-11